核心提示：在工作強度增大，而人員編制有限的前提下，如何提高醫院人事管理規范性、工作效率和整體水平已經成為當前非常緊迫的任務。關于這一點，在本案中也有充分體現。通過對案例完整的分析，我們認為，醫院人事管理信息化正是破解這一難題的有效方式。