日前，北京市總工會2020年優(yōu)秀職工心理服務(wù)助推項目評審結(jié)果揭曉。北京佳訊飛鴻電氣股份有限公司（以下簡稱“佳訊飛鴻”，股票代碼：300213）所申報項目《眾志成城抗疫情，凝心聚力創(chuàng)佳績》被評為優(yōu)秀職工心理服務(wù)助推項目，并獲得助推資金，這是北京市總工會自2016年開展心理服務(wù)助推服務(wù)優(yōu)秀單位評比以來，佳訊飛鴻第四次獲得此榮譽(yù)。

根據(jù)北京市總工會《關(guān)于做好2020年度在職職工心理關(guān)愛服務(wù)工作的通知》（京工辦發(fā)〔2020〕15號）的工作安排，2020年面向市總工會命名“職工心靈驛站”，開展優(yōu)秀職工心理服務(wù)項目助推工作。經(jīng)過嚴(yán)格的材料初審和現(xiàn)場論證指導(dǎo)，本著公平公正的原則，綜合評審分?jǐn)?shù)及專家意見，最終佳訊飛鴻與39家單位共同被授予“優(yōu)秀職工心理服務(wù)助推項目”的榮譽(yù)，為佳訊飛鴻職工之家“職工心靈驛站”進(jìn)行持久化、日常化并進(jìn)一步做好職工心理健康服務(wù)，緩解職工壓力提供了有力的資金支持。

 

和諧是企業(yè)成長、創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。早在2015年佳訊飛鴻“職工之家”被北京市總工會授予“職工心靈驛站”的榮譽(yù)，榮譽(yù)的背后是公司以人為本，為提高全體職工的工作成就感、集體榮譽(yù)感和生活幸福感所作出的系統(tǒng)工作。佳訊飛鴻先后建立心理減壓場、團(tuán)體培訓(xùn)室、心理書屋、咖啡小屋、心理咨詢室、肢體舒展室、心理宣泄室、女性關(guān)愛室等一系列功能場所，并開展有針對性主題的團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動、團(tuán)體心理講座；建設(shè)籃球場、乒乓球場、健身房等場所，并每年組織全員進(jìn)行爬山、長走活動，將體驗活動與公司重點工作相結(jié)合，有針對性地培養(yǎng)職工積極心態(tài)、進(jìn)取精神，提升團(tuán)隊協(xié)作能力，在積極建設(shè)健康心理的同時也提升了職工的身體素質(zhì)。

為提高佳訊飛鴻員工歸屬感，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，疫情期間，佳訊飛鴻工會以“及時掌握了解疫情期間職工的心理動態(tài)、采取心理疏導(dǎo)措施、形成長效心理服務(wù)機(jī)制、提升心理輔導(dǎo)員團(tuán)隊能力”為目標(biāo)，并從以下幾方面進(jìn)行工作：

1. 疫情初期佳訊飛鴻工會向廣大職工提出八條倡議，號召廣大職工按照北京市防疫工作部署；

2. 復(fù)工后工會積極參加公司成立應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，確保責(zé)任到人；

3. 為了職工安全工作，工會積極采取措施：包括暫停職工乒乓球廳、健身房等公共設(shè)施開放；準(zhǔn)備專屬祝福賀卡等；

4. 號召工會群策群力，關(guān)愛職工，落細(xì)落實，工會在確保復(fù)工企業(yè)防疫物資之外，對明確不能復(fù)工的職工做好政策引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等工作。

自疫情爆發(fā)和開工以來，佳訊飛鴻工會及時向職工宣傳疫情防控知識，引導(dǎo)職工了解防疫知識，提升防控能力，科學(xué)預(yù)防新冠感染。通過微信工作群、電話通知等，傳達(dá)最新上級文件通知要求，帶頭示范引導(dǎo)、加強(qiáng)自我防護(hù)、做好防控各項工作，自覺向身邊親友科普疫情防治知識和防控要求。所有這些活動措施，為消除疫情給員工帶來的心理恐懼陰影起到有效作用，幫助員工消除消極認(rèn)知，穩(wěn)定情緒。

今后，佳訊飛鴻工會將繼續(xù)完善“職工心靈驛站”服務(wù)模式，加大職工心理關(guān)愛服務(wù)力度，為員工主動尋求心理健康服務(wù)創(chuàng)造條件，培育職工自尊自信、積極向上的心態(tài)，推動企業(yè)健康發(fā)展。